Tout coaching réussi repose sur une grande qualité d’écoute et la capacité de parler le langage que la personne entendra le mieux. C’est pourquoi le modèle PCM occupe une place de choix parmi les ressources dont un coach dispose pour accomplir sa mission.
Process Communication Model donne à chaque coach les outils nécessaires et suffisants pour :
- Avoir bonne connaissance et conscience de soi et de son client
- Trouver l’attitude d’accompagnement appropriée
- Mettre en œuvre des stratégies de coaching efficaces
- Réagir de manière pertinente aux besoins du client.
Cette 3e édition apporte des clés nouvelles sur la dynamique interne de votre client et développe notamment le concept des stades de développement, qui éclaire et explique les changements de phase. Pour vous entraîner, elle propose sept cas complets de coaching avec leurs corrigés et des pistes d’analyse. Vous pourrez ainsi, en suivant le modèle PCM, mettre en œuvre une juste gestion de la relation et répondre de façon pertinente à la problématique fondamentale de votre interlocuteur. Vous saurez comment l’entendre et comment le dire. Bon coaching.
Les auteurs :
Gérard Collignon est psychologue et psychothérapeute de formation, fondateur et directeur de Kahler Communication France. Il fait connaître en France la méthode développée aux États-Unis par Taibi Kahler.
Pascal Legrand a été consultant senior, coach et formateur de formateurs PCM, ainsi que membre titulaire de la Société Française de Coaching. Il a contribué pendant de nombreuses années au développement et à la transmission de Process Communication Model auprès des coachs professionnels et des formateurs. Aujourd’hui en retrait de l’activité, son parcours et ses travaux continuent de faire référence dans la communauté PCM.
